2020.10.22
2020年度「第2回青山MBAフォーラム：ダイバーシティ&インクルージョンを考える」開催（オンライン）のご案内
青山ビジネススクール（ABS）は、バンクオブニューヨークメロン証券株式会社 代表取締役社長 千原いづみさん、そしてノバルティスファーマ・ポルトガル 人事統括責任者 高橋菜穂子さんをお迎えし、企業のダイバーシティとインクルージョンについて考えるフォーラムを実施します。
かつてダイバーシティの中心となっていたのが、多様な個性を生かせずに組織のマジョリティーに同化するダイバーシティ&アシミレーション、あるいは多様性の違いに焦点をあてるダイバーシティ&ディファレンシエーションであった。だが、近年注目が集まっているのが多様な個性をもったままに一体化し、多様な個性間でシナジー効果を起こすダイバーシティ&インクルージョンである。
今回は、人材マネジメントを専門とする須田敏子教授のファシリテーションのもと、ダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組んでこられたお二人のパネリストとともに、パネルディスカッションを開催します。
企業の人事担当者だけでなく、経営者、そしてあらゆるビジネスパーソンにとって価値ある時間になると思います。是非、ご参加ください。
| 日 時： | 2020年12月9日（水）19:00～20:30（開場18:50） |
|---|---|
| 場 所： | オンライン（ZOOMウェビナー） |
| 定 員： | 100名（申込み先着順） |
| パネラー： |
千原 いづみさん バンクオブニューヨークメロン証券株式会社 代表取締役社長 高橋 菜穂子さん ノバルティスファーマ・ポルトガル 人事統括責任者 |
| 司 会： | 青山ビジネススクール教授 須田 敏子教授 |
| 参加費： | 無料 |
| 千原 いづみさん ご略歴 |
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 早稲田大学政治経済学部経済学科卒業後、米系銀行、証券会社勤務。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（MBA）、米系銀行勤務を経て、2005年バンクオブニューヨーク銀行（当時）に入社。2006年3月にバンクオブニューヨーク証券株式会社設立に伴い異動。本邦大手金融機関のリレーションシップをNY、ロンドン等のチームと連携し、担当。2015年1月バンクオブニューヨークメロン証券株式会社代表取締役社長に就任。 趣味：料理・ジョギング |
| 高橋 菜穂子さん ご略歴 |
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 慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（MBA）。政府系機関、コンサルティング業界を経て、2009年ノバルティスファーマ株式会社（スイス系製薬企業）に入社。人材組織部長、企業内大学 “Novartis Learning Institute”責任者などを担当。2020年9月より、ノバルティスファーマ・ポルトガルの人事統括責任者に就任。ブラジル、米国、オーストラリアに在住経験あり。 趣味は各国の市場・スーパー・屋台巡り |
| 司会：須田 敏子教授 略歴 |
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 専門は人材マネジメント、組織行動、国際経営比較など。 日本能率協会グループで月刊誌『人材教育』編集長等を歴任後、英国に留学。リーズ大学で修士号(MA in Human Resource Management)、バース大学で博士号(Ph.D.)を取得。 著書に、『マネジメント研究への招待ー研究方法の種類と選択』『報酬管理』『組織行動：理論と実践』『日本型戦略の変化補完性から探る』などがある。 |
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