2019.03.28
女性活躍推進法が施行されて3年経ちましたが、女性管理職の育成や産育休者の扱いなど、まだまだお困りのことも多いかと思います。ワークシフト研究所の講師として、育休者や女性管理職、プレ管理職の方と日々接する中で得られた知見や、ジェンダーバイアスについて今年ABS博士号を取られた小谷恵子さんにお話しいただきます。現状の日本社会にどんな思い込みがあるのか、社会のリーダーであったり、子供を持つ親であったりするアルムナイの皆さんと議論したいと思います。
| 日 時： | 2019年4月15日（月） 07:30～08:50(入退場は自由です) |
|---|---|
| 会 場： | 青山学院大学青山キャンパス 17号館8階 17810教室 |
| 参加対象： | ABS在学生・修了生・教職員 |
| 参加費： | 無料 |
| テーマ： | ジェンダーバイアスと女性のキャリア |
| 登壇者： |
小谷 恵子氏（2012年フルタイムコース入学）博士（経営管理） 株式会社ワークシフト研究所 講師・研究員。大学非常勤講師（青山学院大学、東京女子大学、東京工科大学）。日本マーケティング学会理事兼サロン委員会副委員長。KBSケースメソッドインストラクター。 大手法律事務所の広報マネージャーを経て、ABSにてMBA、DBAを取得。 専門はマーケティング。日本マーケティング学会のカンファレンス2015にて、ベストドクターコース賞を受賞。著書に、『ケースに学ぶ 青山企業のマーケティング戦略』（中央経済社・共著）がある。 |
| 事務局： | ABS Alumni： 福田徹（2008年Flex入学）、横治明彦（2009年Flex入学）、西村怜央（2014年Flex入学）、杉山宏一（2017年Flex入学） |
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