須田 敏子教授 慶應HRM研究会で著書『ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定』について報告

須田敏子教授が、2024年3月22日（金）に対面とオンラインのハイブリッド方式で開催された慶應義塾大学・産業研究所主催の慶應HRM研究会において、2024年1月発行の『ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定―人的資本経営・賃上げ・リスキリングを実現するマネジメント』に関する内容報告を行った。須田敏子教授は、ジョブ型・マーケット型人事によって、どのように自律型人材開発、人的資本経営、恒常的賃上げ、リスキリングなど現在日本社会が抱える課題が解決されるかについて、具体的な説明を行い、対面・オンライン双方の参加者から高い関心を持って迎えられた。